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お仕事までの流れ
派遣労働者の場合
1.登録
WEB登録&メールや電話にて来社予約を受付
TEL: 092-567-7688
***@****
2.登録
個人情報、履歴・経歴の確認。
スキル、希望職種のヒヤリング、
適切のお仕事の紹介
3.業務打合せ(面談)
希望やスキルに合わせて企業側と面談を実施
企業&個人は双方、仕事が
問題なくこなせるかを確認
4.内定
お仕事開始
企業様の場合
人材派遣を導入していただくまでの流れをご紹介します。 職種や就労条件などの状況により異なりますが、おおよそ以下の流れでサービスのご提供まで進みます。
1.ニーズの確認
依頼背景・業務内容・必要スキル・就業条件など、お客様のニーズを確認します。
2.人材の提案
ヒアリングをもとにマッチングする人材を提案します。 選定に要する日数は業務内容や必要スキルにより異なります。
3.ご契約
弊社と貴社の間でコンプライアンスに基づき契約書を締結します。
4.派遣開始
派遣開始初日は弊社社員が同行し、スムーズな導入を支援します。 派遣期間中は実労働時間に応じて派遣料金をご負担いただきます。
5業務状況の確認
貴社と弊社スタッフにて適宜ヒアリングして就業状況を確認します。 就業における架台の早期発見・解決を行い、双方の満足向上に努めます。